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信息来源：金陵晚报
原标题：95后找工作开始关注“软环境”
6月30日下午，由江北新区产业技术研创园与智联招聘联合举办的“智汇研创”大型社会人才专场招聘会在园区内成功举办。记者在现场了解到，95后求职者不再纠结于薪酬，而是开始关注企业的“软环境”了。
公司附近有没有网红美食，办公环境够不够舒适，企业文化对不对胃口，这些都成了95后找工作的新“条条框框”。来应聘的徐竹星告诉记者，“我面试了不少家企业，对于那种简洁现代的办公室有莫名的好感，在好的环境中工作心情也会舒畅。还有就是公司附近有没有餐馆，便于点外卖。我们同学之间也会彼此讨论，好的办公环境和便利的交通对我们来说很有吸引力。”
现在，连95后都开始关注环境问题，并且环境问题已经成为了他们选择企业的主要原因，如果企业还是一成不变的老模式，不懂得环境保护的重要性，不保护环境，坚持可持续发展的道路，那如何吸收新的血液留住老的精英呢？
奥斯恩专业从事大气环境领域，拥有自主的品牌“奥斯恩”，从研发到生产，调试，安装都严格执行标准，主营扬尘噪声监测系统，室外环境监测系统，室内环境监测系统，气象站，负氧离子监测系统，油烟在线监测系统等。
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